為充分發揮職工代表民主管理和民主監督（dū）作用，保障職工的合法權益和（hé）切身利益，1月13日，茄子视频在线免费观看環境召開了第四屆職工代（dài）表大會第四次（cì）會議，共計48名正式代表、7名列席代表參會，人力資源部總經（jīng）理冉（rǎn）夢婕應（yīng）邀參加。會議以（yǐ）線上線下相結合的方式召（zhào）開，由茄子视频在线免费观看環境（jìng）工會主席、綜合管理部總經理李莉莉主持。

會上，人力資源部和工會提請審議了薪酬管（guǎn）理、職級管理等（děng）6項製度。職工代表大會審議關乎職工切身（shēn）利益的規章製度（dù），是維護（hù）職工利益、協調（diào）公司與職工勞（láo）動（dòng）關係以及加強企業管理的有效措施（shī），也彰顯了公司對不斷完善管理機製的孜孜追求。

2022年，為進一步豐富職工的業餘文化生活，滿足不同員工的精神文化需求，工會成立（lì）了瑜伽、舞蹈、遊泳、油畫、羽毛球（qiú）、乒乓球、籃球、足球、讀書（shū）9個（gè）興趣小組，全年組織各類活動百餘次，參與人數千餘次。在強健體魄、豐富（fù）精神世界的同時，多姿多彩的文化生活也讓（ràng）廣（guǎng）大職工感受到了茄子视频在线免费观看環境融洽、溫暖、和諧的企業文化（huà）氛圍，提（tí）升了對公司的認同感（gǎn）和歸屬感。會上，工會還對表現（xiàn）優秀（xiù）的興趣小組及組長進行了表彰，以資鼓勵他們在（zài）新的一年開展更加豐富多彩的文（wén）化活動，讓更多的員工（gōng）參與（yǔ）進（jìn）來。

最後，李莉莉向與會代表報告（gào）了茄子视频在线免费观看環境工（gōng）會2022年工作總結。她表（biǎo）示，工會將一如既往充分發（fā）揮橋梁紐帶作用，架好“黨群之橋”、建好“職工之家”、聚好“職工力量”，形成組織健全、工作活躍、作用明顯、職工信賴、特（tè）點鮮明的茄子视频在线免费观看工會工（gōng）作模式，為公司創新發展持續注入人文關懷和活力。